دانلود فروش,مقالات,پاورپینت,کارآموزی,تحقیق,پایان نامه,روز ایران

فروش,مقالات, اجتمای فرهنگی هنری پاورپینت کارآموزی نمونه سوال پایان نامه تحقیق عمومی

دانلود فروش,مقالات,پاورپینت,کارآموزی,تحقیق,پایان نامه,روز ایران

فروش,مقالات, اجتمای فرهنگی هنری پاورپینت کارآموزی نمونه سوال پایان نامه تحقیق عمومی

پرسشنامه (هوش سازمانی)


پرسشنامه هوش سازمانیپرسشنامه هوش سازمانی کارل آلبرختدانلود پرسشنامه هوش سازمانی آلبرختدانلود پرسشنامه هوش سازمانیدانلود رایگان پرسشنامه هوش سازمانیدانلود رایگان پرسشنامه هوش سازمانی آلبرختپرسشنامه استاندارد هوش سازمانیدانلود پرسشنامه هوش سازمانی آلبرشتپرسشنامه سنجش هوش سازمانیسوالات پرسشنامه هوش سازمانیپرسشنامه استاندارد هوش سازمانی آلبرشت
دسته بندی روانشناسی و روانپزشکی
بازدید ها 3
فرمت فایل doc
حجم فایل 11 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 5
پرسشنامه (هوش سازمانی)

فروشنده فایل

کد کاربری 1005
کاربر

دانلود  پرسشنامه

 

قسمتی از محتوای متن پرسشنامه  

 

آیا یک گفتمان مستمر استراتژیک در کل سازمان وجود دارد، یعنی یک بحث مستمر در زمینه محیط کسب و کار و روش های مقابله با چالش های موجود در محیط.

آیا یک فرایند رسمی ومنظم برای بررسی و پایش محیطی وجود دارد، یعنی بررسی سیستماتیک محیط کسب و کار جهت شناسایی روند ها، فرصت ها و تهدیدات اصلی.

آیا یک بررسی استراتژیک سالانه انجام می شود که در آن، تمام مدیران اجرائی و سایر رهبران اصلی به بررسی مجدد محیط سازمان، مسیر سازمان و اولویت های استراتژیک کلیدی بپردازند.

آیا مدیران اجرایی، "پیشنهاد ارزشمند"  باور کردنی را به طور دقیق بیان می کنند، یعنی تعهد سازمان به بازار به عنوان قلب مفهوم استراتژیک.

آیا یک بیانیه معنی دار و الزام آور از مسیر سازمان وجود دارد، یعنی چشم انداز، ماموریت و اصول اصلی برای هدایت سازمان.

آیا مدیران در تصمیم گیری های کلیدی و تعیین اولویت های اصلی، به طور منظم از بیانیه ماموریت و چشم انداز استفاده می کنند؟

آیا سازمان برای شناسایی، توسعه و ارتقاء رهبران آینده و متفکرین استراتژیک، از فرایند اثر بخشی برخوردار است؟

آیا مدیریت برنامه ها، اولویت ها و نتایج را با کارکنان تسهیم می کنند؟

آیا کارکنان در تمام سطوح، ایده های اصلی کسب و کار و مفهوم کلی استراتژیک را درک می کنند؟

آیا افراد در واحدهای مختلف به همدیگر کمک می کنند و اطلاعات و ایده ها را آزادانه با هم تسهیم می کنند؟

آیا کارکنان نسبت به سازمان حس تعلق دارند، یعنی این حس که آنها اثر بخشی از سازمان هستند و نه صرفاً کارکنان آن؟

 

 

مقیاس پرسشنامه

کاملاً مخالفم

مخالفم

نه موافقم

نه مخالفم

موافقم

کاملاً موافقم

نوع پرسشنامه : روان شناسی سازمانی _ روانشناسی

 

 

(توضیحات کامل در داخل فایل)

متن کامل را می توانید دانلود نمائید چون فقط تکه هایی از متن در این صفحه درج شده به صورت نمونه

ولی در فایل دانلودی متن کامل

همراه با تمام متن با فرمت ورد word که قابل ویرایش و کپی کردن می باشند

موجود است

 

نظرات 0 + ارسال نظر
امکان ثبت نظر جدید برای این مطلب وجود ندارد.